​军属要知道 | 军人真会取消安置或提高门槛吗？

军属要知道 | 军人真会取消安置或提高门槛吗？

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投稿｜junlutg@163.com

军人真会取消安置或提高门槛吗？不会，别听不懂政策的人瞎叨叨!

目前，退役军人的安置方式是明确的、肯定的，以首部退役军人法律为准绳——《退役军人保障法》明确规定：

对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。

对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。

对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。

网传“退役军人取消军官转业安置（军士安排工作）”等消息，近几年一直没有“停歇”，突出表现在几个特殊的时间节点，“嫁接”传播不实信息：

第一种谣言：有新规说，2011年以后入伍的，服役12年后不再安排工作；

第二种谣言：2020年后，政府取消转业安置，退役军人不再安排工作……

最近，又传一种谣言：《退役军人安置条例》施行后，退役士兵安排工作会提高门槛，甚至还可能全部买断，取消安置……

以前这些谣言，通常是以拼接的文字、图片呈现，如今随着短视频、直播的兴起，有的不负责任内容解读，让很多不了解真相的战友为此担忧。

无论是军官，还是退役士兵，“一刀切”取消政府安排工作论，都是不实的小道消息，君呼多次在留言中回复：对于小道消息，勿听勿信勿传！

2011年11月1日，《退役士兵安置条例》颁布施行，在安排工作上最大的区别是不再区分城镇与农村户籍，只要符合由政府安排工作条件，都可以在退役时选择由政府安排工作，保障其退役后的第一次就业。

《退役士兵安置条例》的出台，尽管统一了标准，但并未对政策实施以前的入伍士兵“一刀切”的执行新规，而是给予在政策出台前的入伍士兵有双向选择的机会，即可以参照现行的《退役士兵安置条例》执行，也可以参照其入伍时的安置政策执行。

譬如在2011年以前入伍的士官，参照入伍前的安置政策《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》，其符合“服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的，且服现役满10年”，可以作转业安置，即现在的由政府安排工作。

目前，现行的退役士兵安置政策依据主要有《退役军人保障法》、《退役士兵安置条例》、《关于加强新时代退役军人工作的意见》、《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》、《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》等法律法规。

上述政策法律法规依据内容，不仅没有取消符合条件的退役士兵由政府安排工作，反而是对安排工作的条件进行了新的规范统一，更好地保障士兵安置后路。

2021年12月17日，退役军人事务部通过官网发布关于《退役军人安置条例（征求意见稿）》公开征求意见的公告，征求意见稿一经公布，即引起广大战友的高度关注。

众人期待的《退役军人安置条例》（征求意见稿），其制定依据是基于《中华人民共和国退役军人保障法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等法律规定。

这将是一部关于退役军官、军士和义务兵在内的安置后路保障新的条例，内容中非但没有取消安排工作一说，对于符合条件的退役军官转业安置，退役军士和义务兵安排工作有了更具体的规范和保障。

以近几年出台的《退役军人保障法》、《关于加强新时代退役军人工作的意见》等一系列事关退役军人的保障法律法规，可以说无论以后是军官转业安置、军士和义务兵政府安排工作，还是自主就业退役士兵，政策上的保障只会越来越好。

关于《退役军人安置条例》今年是否出台的问题，在今年11月10日退役军人事务部移交安置司也作出了明确回应，详见《新的《退役军人安置条例》今年是否出台？| 君呼问答》。

最后，我们再次提醒广大战友，退役军人安置工作只会越来越好，绝对不会取消安排工作，或者说提高安排工作门槛，反而以后不仅安置质量越来越好，对于贡献越大、服役年限越长的退役军人，也将能够获得更多的选择、更优的保障！

网上信息鱼龙混杂，希望大家擦亮眼睛，切勿听信谣言！